도급 운영관리 시스템
직원들의 업무능력 향상을 통한 생산성 증가를
최우선 목표로 하여 관리 시스템을 운영하고 있습니다.
집중 및 책임감
근로 시작전 조기 조회를 통해 근로자에게
생산, 안전, 시간준수 등 인지 및 책임감 부여
패널티적용
관리자의 지시 사항 없이 기계 조작 및 근로 시간 미준수 시
3회에 사유서로 인원 교체 및 기존 근로자 경각심 부여.
업무효율
현장관리자의 관리감독으로 생산 품질, 근로자관리,
돌발상황 등 빠른 대처로 인해 업무 효율성
근로자의 문제발생시 빠른 대처 실행