OUR SERVICES
– 아웃소싱 –
근로자 파견 | 도급 | 채용대행 | 아르바이트 등
기업의 인사관리 형태에 따라 다양한 서비스를 진행해 드립니다.
아웃소싱의 종류 및 개요
아웃소싱이란 out(외부)와 sourcing(자원활용)의 혼합으로, 외부에서 필요한 자원을 찾아 활용한다는 의미입니다.
여기서 말하는 ‘외부’란 기업의 비핵심적인 부분을 말하고, ‘자원활용’이란 전문가나 전문 회사를 통한 기업의 구조 조정을 말합니다.
근로자 파견
파견 사업주가 근로자를 고용한 후 고용관계를 유지하면서
근로자 파견계약의 내용에 따라 사용주의 지휘/명령을 받아
사용업주를 위한 근로에 종사하는 방법
채용 대행
고객사에서 필요로 하는 채용과 관련하여 채용계획, 모집 광고부터 면접전형, 최종합격에서 입사까지 채용에 관련된 일련의 업무를 대행시킴으로써 고객사의 경쟁력 강화에 기여할 수 있는 방법
도급
기업활동에 필요한 다양한 업무 가운데 전략적으로 중요도가 낮거나 전문성을 필요로 하는 일부 공정에 대해 외부의 전문 업체에 위임/용역 계약을 체결하여 선임자가 공정을 운영하도록 하는 방법
아웃소싱의 장점 및 필요성
아웃소싱 서비스의 장점과 필요성…기업들이 아웃소싱 서비스를 이용하는 이유
